បញ្ហាដែលធ្វើឱ្យបុគ្គលិកមិនសហការគ្នា ឈ្លោះគ្នា ច្រណែនគ្នា
1. មានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងពេកនៅកន្លែងការងារ
2. មិនបានផ្តោតលើគោលដៅរួមរបស់ស្ថាប័ន
3. ការដឹកនាំមិនច្បាស់លាស់
4. បញ្ចេញមតិនៅមិនល្អនៅកន្លែងការងារ
5. គ្មានច្បាប់ វិន័យច្បាស់លាស់
6. មានផ្នត់គំនិតអវិជ្ជមានជាមួយអ្នកជុំវិញ និងអវិជ្ជមានក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងៗ
7. មិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងាររួម
8. គ្មានឱកាសអភិវឌ្ឍជំនាញ
9. គ្មានការទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផល និងស្នាដៃល្អៗ
10. ការគ្មានការគាំទ្រពីមេដឹកនាំ
11. កំណត់ភារកិច្ច តួនាទី មិនច្បាស់
12. សម្រេចចិត្ត និងធ្វើការដោយផ្អែកលើអារម្មណ៍
13. គ្មានក្តីស្រឡាញ់ជាមួយក្រុមការងារ និងគ្មានការកោតសរសើរលើកទឹកចិត្តគ្នា
14. ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមិនសមនឹងបរិយាកាសក្រុម
15. ការមិនទទួលស្គាល់ភាពខុសគ្នានៃបុគ្គលិក
16. ការមិនមានទំនុកចិត្តគ្នានៅក្នុងក្រុម
ស្ថាប័នគ្រាន់តែជាឈ្មោះតែប៉ុណ្ណោះ ស្ថាប័ននោះខ្លាំង ឬ ខ្សោយ គឺអាស្រ័យទាំងស្រុងលើធនធានមនុស្សក្នុងស្ថាប័ននោះ❤️
ចង់ឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នកសហការគ្នា មិនច្រណែនគ្នា ជួយគ្នាដើម្បីសម្រេចគោលដៅរួមរបស់ស្ថាប័ន
បញ្ជូនពួកគេកសាងសមត្ថភាពជាមួយកម្មវិធីបង្វឹក
«ក្លាយជាបុគ្គលិកឆ្នើម»
📆 ធ្វើនៅថ្ងៃទី08 ខែធ្នូ ឆ្នាំ2024
📌 ទីតាំងនៅ ខេត្តសៀមរាប
👉 ចាប់ផ្ដើម 8:30 ព្រឹក-5:30ល្ងាច
☎️ ចុះឈ្មោះឥឡូវតាមរយៈ 093 789 377 / https://t.me/muchlaksmy
មុច លក្ម្សី
ខ្ញុំគឺ មុច លក្ម្សី ជាអ្នកចែករំលែកអត្ថបទ នាំយកចំណេះដឹងថ្មីៗ ព្រមទាំងគន្លឹះល្អៗជាច្រើនសម្រាប់ចែកជូនបងប្អូនទាំងអស់គ្នាបានអាន ដើម្បីជាចំណែកមួយជួយអភិវឌ្ឍន៍ចំណេះបន្ថែមទៀត។ ប្រសិនបើបងប្អូនទាំងអស់មានជាមតិយោបល់លើអត្ថបទខាងលើ សម្រាប់ជាការស្ថាបនាឱ្យកាន់តែល្អបន្ថែមទៀត បងប្អូនអាចទំនាក់ទំនងមកកាន់នាងខ្ញុំផ្ទាល់តាមរយៈ Telegram 093789377, Facebook: Much Laksmy ។ សូមអរគុណ!
